December 19, 2018

4.3.1 Tipos de Equipas

Equipa Funcional

Este tipo de trabalho em equipa é o modelo sob o qual foram baseados a produção em massa e as linhas de montagem. As equipas que estão organizadas em torno das funções do negócio trabalham bem nesta estrutura. Numa equipa funcional, os resultados produzidos pela equipa são a soma dos resultados produzidos individualmente por cada membro da equipa. Nesta equipa, os jogadores jogam na equipa, mas não jogam em equipa. As equipes funcionais são simples e fáceis de estabelecer. O desempenho de cada pessoa é fácil de avaliar. Ela funciona bem quando as tarefas são repetitivas e as regras são bem conhecidas. As tradicionais relações supervisor/empregado são muitas vezes organizadas enquanto equipa funcional.

Equipa Hierárquica

Numa equipa hierárquica, os membros da equipa trabalham em uníssono. A equipe necessita de alguém para liderar e dirigir. Como trabalham em equipa, cada funcionário coordena a sua parte com o resto da equipa. Trabalham de forma independente, mas estão bem coordenados com os outros membros da equipa. Nesta estrutura de equipa, o sucesso de um membro depende das ações dos restantes. Uma equipa hierárquica possui uma excelente flexibilidade, se corretamente utilizada. Pode trabalhar muito rapidamente e é muito boa em situações em que uma tarefa deve ser realizada num curto período de tempo.

Equipa multidisciplinar

É um grupo de pessoas com conhecimentos funcionais diferentes que trabalham em prol de um objetivo comum. Pode incluir pessoas do departamento financeiro, do marketing, operacional e de recursos humanos. Normalmente, inclui colaboradores de todos os níveis de uma organização. Os membros também podem vir de fora da organização (em particular, dos fornecedores, dos principais clientes, ou consultores).

Equipa Orgânica

Uma equipa orgânica que funcione bem é o tipo mais forte de equipa. Cria sinergias – os resultados produzidos pela equipa são maiores do que a soma dos resultados produzidos individualmente por cada membro da equipa. A sinergia ocorre porque a equipa usa os pontos fortes de cada membro, minimizando os pontos fracos de cada um. No entanto, para ser bem sucedida, este tipo de equipa requer uma auto-disciplina considerável. A equipa orgânica é frequentemente utilizada em situações onde todos os membros da equipa sabem como levar a cabo as responsabilidades de cada um dos membros da equipa. Este tipo de equipa exige um conhecimento profundo dos outros membros da equipa. Os membros de equipas que trabalharam em conjunto por um longo período de tempo, funcionam muitas vezes como uma equipa orgânica.